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マネージャーコンパを開催しました

403では、社長やリーダーを交えたコンパを定期的に開催していますが、意外にも「マネージャーだけ」で集まる機会はこれまでありませんでした。

そこで今回、マネージャー同士がお互いの想いや目標を共有し、これからの403について語り合う場として、マネージャーコンパを開催しました。

今回の開催目的

今回のコンパには大きく2つの目的がありました。

• お互いの仕事や目標、取り組みを共有すること
• マネージャー同士がじっくり語り合い、理解を深めること

普段から連携して仕事をしていますが、それぞれがどのような想いで仕事に向き合い、どんな目標を目指しているのかを改めて共有する貴重な機会となりました。

また、他部署の仕事内容についても理解しているつもりではありましたが、実際に抱えている課題や工夫していること、今後挑戦したいことなどを聞くことで、新たな気づきや学びを得ることができました。

マネージャー同士の想い、目的や目標を共有したことで、改めて403というチームで一緒に働くことができる喜び、感謝の気持ちを感じた次第です。

色々な会話が弾む中、終始コンパの進行役を務めていただいた社長の想いや姿勢について感じがことがありますので、触れさせて頂きたいと思います。

社長から語られた403の未来

403では毎月、社長との1on1面談を実施しています。

今回のコンパでは、それとは別に、社長から幹部メンバーへ会社の理念や未来、そして私たちへの期待について改めて話をしていただきました。

話題は、

• それぞれが実現したい夢
• 会社として目指す未来
• マネージャーの役割
• 人材育成について
• 403に関わる人をどう幸せにしていくか

といった内容に及びました。

社長からは、

「403に関わるすべての人を幸せにしたい」

という想いが共有されました。

また、

「幹部の成長は私の責任。だから皆さんは安心して部下の成長に力を注いでほしい」

という言葉もあり、改めて私たちマネージャーの役割と責任を考える機会となりました。

403は「人が成長する会社」

403はクリーニング会社です。

しかし私たちが本当に目指しているのは、クリーニングサービスを提供するだけの会社ではありません。

仕事を通じて成長し、お客様に喜んでいただき、仲間と助け合いながら、自分自身の人生も豊かにしていく。

そんな会社を目指しています。

学びと自己成長の時間を確保し、人を変えるのではなく「自分の関わり方を変える」ことを大切にしています。

その姿勢は会社全体にも広がり、マネージャー同士がお互いを応援し合い、学び合う文化につながっています。

今回のコンパでも、お互いの成功を願い、より良い組織づくりについて本音で語り合うことができました。

採用を検討している皆さまへ

403では、

• 人として成長したい
• 仲間を大切にしたい
• お客様に喜んでいただく仕事がしたい
• 地域に貢献したい
• 将来の夢や目標を実現したい

そんな想いを持った仲間を募集しています。

私たちは、ただ働く場所を提供したいのではありません。

仕事を通じて人生を豊かにし、自分自身の可能性を広げられる環境をつくりたいと考えています。

もし403の考え方に共感していただけたら、ぜひ採用ページもご覧ください。

皆さまと一緒に働ける日を楽しみにしています。